Nos últimos anos, eu tenho visto uma transformação silenciosa no mundo corporativo — e quem não estiver atento, vai pagar um preço alto. Porque enquanto alguns ainda tratam saúde mental como assunto de “setembro amarelo”, a legislação já mudou. E a exigência agora tem nome: NR-01.Essa norma não veio para punir. Veio para proteger. E principalmente, para revelar um território que sempre existiu — mas que poucos líderes tinham coragem (ou preparo) para enfrentar: os riscos psicossociais.Se você lidera pessoas ou cuida da reputação de uma empresa, precisa entender: o maior perigo hoje não está nos acidentes visíveis. Está naquilo que não se enxerga — mas que consome performance, gera passivos trabalhistas silenciosos e mina a cultura organizacional por dentro.Nesta palestra, eu mostro como sair da passividade e transformar a NR-01 em diferencial estratégico. Você vai entender como liderar com segurança jurídica, gerar engajamento real e fortalecer sua empresa em um cenário onde saúde mental não é mais opcional — é estrutura.Ideal para: RH, compliance, jurídico, líderes e gestores.